Notre expertise consiste à limiter pour nos clients les effets des aléas qui peuvent toucher à :

• l’organisation du travail (le repos hebdomadaire, la durée du travail, les congés payés, les conventions collectives,  la sécurité du travail, la grève, la rupture du contrat de travail, l’action syndicale, etc) ;
• la sécurité sociale et action sociale de l’Etat ( la santé, la maternité, les charges familiales, les pensions etc.) ;
• une personne au cours de sa vie professionnelle et privée (maladie, accident, invalidité, vieillesse, chômage, etc..).

Nous conseillons nos clients :

• en tant que conseil en droit du travail et de la sécurité sociale ;
• dans la Rédaction des contrats du travail, règlement intérieur d’entreprise, accord d’entreprise ;
• dans l’accomplissement de formalités et réalisation de diligences auprès de la Direction Générale du Travail et des Lois Sociales ;
• audit social et des ressources humaines ;
• la revue de la politique sociale de l’entreprise
• le contrôle de la Caisse nationale de Sécurité Sociale (CNSS) ;
• le contentieux social ;
• l’assistance dans le cadre des procédures disciplinaires ;
• la restructuration sociale.